par Corentin Gombert | 20 Fév 2026
Refondation de l’Agora : deux sessions d’échange pour imaginer la suite L’Agora D.O.D.E.S. ouvre une nouvelle étape de son histoire. Après plusieurs années d’expérimentations, de recherches et de coopérations, nous souhaitons partager un bilan clair et ouvrir un...
par Corentin Gombert | 20 Fév 2026
Refondation de l’Agora : deux sessions d’échange pour imaginer la suite L’Agora D.O.D.E.S. ouvre une nouvelle étape de son histoire. Après plusieurs années d’expérimentations, de recherches et de coopérations, nous souhaitons partager un bilan clair et ouvrir un...
par Corentin Gombert | 10 Fév 2026
Dans un contexte où les entreprises doivent repenser leurs modes d’organisation face aux défis sociaux et environnementaux, nous vous invitons à une journée exceptionnelle dédiée aux expériences concrètes d’entreprises qui inventent d’autres manières de...
par Corentin Gombert | 9 Fév 2026 | Article
À l’occasion de l’édition 2026 du Panorama des entreprises coopératives, le mouvement coopératif français confirme une réalité encore trop peu visible dans le débat public : la coopération n’est pas une économie marginale, mais un pilier structurant de l’économie...
par Corentin Gombert | 21 Jan 2026 | Vidéo
Au cour d’un webinaire, Christian Guibert, synidcaliste et penseur du travail, est venu nous présenter son chapitre de Démocratie(s) en action intitulé La question du travail à l’heure de la démocratie
par Corentin Gombert | 1 Jan 2026 | Annonce
Le 2 décembre 2025, plusieurs députés ont déposé une proposition de loi visant à renforcer la démocratie dans l’entreprise à l’Assemblée Nationale. Cette proposition s’appuie sur le préambule de l’article 8 de la constitution (« Tout...
par Corentin Gombert | 29 Déc 2025
… quand “les tensions interpersonnelles perturbent le fonctionnement de l’équipe” « Les tensions freinent notre travail au quotidien » « C’est la cour de récréation » « On se parle, mais on ne s’écoute pas vraiment » Les dysfonctionnements d’équipe sont souvent...
par Corentin Gombert | 29 Déc 2025
… quand “les équipes travaillent en silos” « Je découvre les infos trop tard » « Chacun avance dans son coin » « Dès que ça devient transverse, tout se complique » Lorsque les équipes restent en silos, l’information circule mal et la coopération s’essouffle. Ce...
par Corentin Gombert | 27 Déc 2025
… quand “personne ne se saisit des nouveaux projets” « Personne ne se saisit des nouveaux projets » « On propose, mais ça ne prend pas » « J’ai l’impression de porter seul le changement » Quand les équipes restent en retrait face aux nouveaux projets, il devient...
par Corentin Gombert | 27 Déc 2025
… quand “les managers ne savent plus où donner de la tête“ ! « Je n’ai plus le temps de manager » « Je fais tout, mais je ne fais rien à fond » « Je voudrais faire plus de mon métier » Quand les managers ont l’impression de courir partout sans jamais rattraper...
