L’IRG, Institut de recherche en gestion, de l’UPEC (Créteil) et de l’Université Gustave Eiffel (Marne la Vallée) organisent les 11 èmes journées GESS, les 5 et 6 décembre 2024, pour […]
Dans le travail comme activité de production du vivre, se jouent des enjeux majeurs, sanitaires, écologiques et démocratiques. Le mal-travail, le déni du travail réel, l'impossibilité de dire son mot […]
🚀 Dans la cinquième et dernière édition de notre série «Osez l’auto-organisation », nous explorerons comment « développer une organisation vivante et évolutive » ? Vous en avez marre des réorganisations à n’en […]
Dans le travail comme activité de production du vivre, se jouent des enjeux majeurs, sanitaires, écologiques et démocratiques. Le mal-travail, le déni du travail réel, l’impossibilité de dire son mot […]
Après le succès de notre événement de lancement du 16 janvier 2024, après 1 an de développement, de travaux communs et de partages, nous avons le plaisir de vous convier […]
🚀 Dans ce sixième épisode de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons comment instaurer et déployer des rôles de facilitateur interne. Quelles différences avec des facilitateurs externes ? […]
Dans le travail comme activité de production du vivre, se jouent des enjeux majeurs, sanitaires, écologiques et démocratiques. Le mal-travail, le déni du travail réel, l’impossibilité de dire son mot […]
Dans le travail comme activité de production du vivre, se jouent des enjeux majeurs, sanitaires, écologiques et démocratiques. Le mal-travail, le déni du travail réel, l’impossibilité de dire son mot […]
Ce troisième et dernier volet de la trilogie « Work in progress» explore l’impact de l’Intelligence Artificielle sur le travail. Comment faire en sorte que l’IA soit un outil choisi […]
L'Institut du Travail Réel nous invite le mardi 11 mars, à partir de 18h30, pour une discussion autour des défis contemporains du travail, sur le campus Eiffel 1 (amphi EM010) […]
🚀 Dans ce septième épisode de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons la décision par consentement. Vous n’en pouvez plus des réunions interminables où chacun donne son avis, […]
Dans son ouvrage « organiser l’autonomie au travail : travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile » (Fyp éditions, 2018), Pascal Ughetto a passé au crible les nouvelles théories managériales, en apportant également des questionnements […]
