Si nous n’étions pas aveuglés par le marché, nous pourrions tout de suite proposer un autre horizon à la jeunesse – par Nicolas Postel
Dans une tribune remarquée publiée par Le Monde, l'économiste Nicolas Postel interroge notre incapacité collective à concevoir un avenir désirable, englués que nous sommes dans les injonctions du marché. En s'appuyant sur la pensée de Karl Polanyi, ce texte met en lumière la manière dont...
Quand le pouvoir technologique menace le travail
Dans une tribune récente publiée par Le Monde, la sociologue Dominique Méda lance un cri d'alarme : le modèle managérial et idéologique venu des géants de la Silicon Valley ne façonne plus seulement nos usages numériques, il réimpose un autoritarisme d'entreprise décomplexé. Face au pouvoir...
Appel à contributions – Entreprise et démocratie : vers de nouvelles reconfigurations du pouvoir ?
La question de la place de la démocratie au sein des organisations productives fait l’objet d’un regain d’intérêt théorique et empirique manifeste. Loin de se limiter à des structures alternatives ou aux coopératives historiques, l'exigence de démocratisation traverse l'ensemble du tissu...
Démocratie du travail : de la souffrance ordinaire aux leviers de l’émancipation
Dans le débat politique contemporain, le travail est trop souvent réduit à ses dimensions comptables : niveau des salaires, âge de la retraite ou volume d'heures. Pourtant, l'expérience quotidienne de millions de travailleuses et travailleurs reste marquée par une perte de sens progressive,...
L’Économie Sociale et Solidaire face au piège du « capitalisme acceptable » : Réinventer l’entreprise ou refonder l’économie ?
Alors que les concepts de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), de « société à mission », d'« entreprise à impact » ou de « capitalisme responsable » occupent désormais le devant de la scène médiatique et managériale, une question fondamentale refait surface : l'Économie Sociale et...
Vers un nouveau compromis social : Repenser l’emploi et la valeur avec Benoît Borrits
Aujourd'hui, près d'une personne sur six souffre de sous-emploi. Ce constat alarmant traduit une faiblesse structurelle de nos économies : un manque chronique d'offres d'emploi de qualité qui nourrit un climat d'insécurité généralisé chez les travailleurs. Cette peur du chômage de masse pousse à...
« Travail, Emploi et Retraites » : le travail escamoté, la démocratie oubliée
La publication du document final de la Conférence sur le travail, l’emploi et les retraites (CTER), rendu à l'été 2026 sous la coordination de Jean-Denis Combrexelle, Anne-Marie Couderc et Pierre Ferracci, marque une étape clé dans le débat social contemporain. Conçue pour traiter de façon «...
Quand la commande publique revoit ses règles : quelle place pour l’impact et la démocratie dans le Public Procurement Act ?
En septembre 2026, la Commission européenne a présenté sa proposition de règlement visant à refondre le cadre des marchés publics au sein de l’Union : le Public Procurement Act. Représentant environ 15 % du produit intérieur brut européen, soit plus de 2 000 milliards d’euros annuels, la commande...
Retour sur la 3ᵉ édition des Assises de la Démocratie en Organisations (5 février 2026)
Le 5 février 2026 s'est tenue la 3ᵉ édition des Assises de la Démocratie en Organisations, organisée par l’Agora D.O.D.E.S. (Dynamiques et Organisations de la Démocratie Économique et Sociale) à Césure (Paris 5 - Plateau Urbain). Placée sous le thème « Outiller la démocratie », cette journée a...
Du travail à la démocratie : pourquoi l’entreprise sera le grand terrain de bataille des prochaines présidentielles
À chaque élection présidentielle, le débat sur le travail retombe dans les mêmes ornières. D’un côté, on nous parle de pouvoir d’achat, de baisse de cotisations ou de « valeur travail ». De l’autre, on débat du nombre d’heures passées au bureau ou de l'âge de départ à la retraite. Ces sujets sont...
SCOP Duralex : Pourquoi le statut coopératif ne suffit pas à conjurer la crise industrielle
L'emblématique verrerie de La Chapelle-Saint-Mesmin, reprise en SCOP par ses salariés avec un élan populaire inédit, fait de nouveau face à d'immenses difficultés financières. Dans l'épisode des Enjeux sur France Culture, le sociologue Maxime Quijoux (CNRS), spécialiste de l'autogestion et des...
Transformation écologique et démocratie organisationnelle : retour sur le rapport d’impact 2025 de The Swarm Initiative
Collectivement, nous défendons une conviction centrale : la transition écologique ne peut s'accomplir sans un réalignement profond des modes de gouvernance et d'organisation du travail. C'est donc avec un intérêt particulier que nous saluons la parution du Rapport d’impact 2025 de The Swarm...
Les Cafés associatifs, entre lieu de loisirs, de socialisation et de citoyenneté. – Rencontre avec Frédéric Vuillod
Et si la démocratie organisationnelle se construisait autour d'un simple café ? Ni tout à fait un espace de travail, ni un simple commerce, le café associatif réinvente le vivre-ensemble en transformant les usagers en acteurs de leur propre lieu. À travers le retour d'expérience du Moulin à Café...
Podcast – ESS et Médias
La CRESS Île-de-France a fait enregistrer un podcast par MakingWaves en marge de son Assemblée générale organisée le 18 mai 2026, afin de garder les témoignages de plusieurs acteur·rices invité·es sur la thématique de l'ESS et des médias.
Podcast – Souhaitons-nous de la robustesse ?
Plutôt que de chercher la performance, l'efficience et l'efficacité, le biologiste Olivier Hamant propose que l'on s'inspire du vivant pour suivre le principe de robustesse. Ne pas fonctionner de façon optimale, mais de façon robuste, c'est être prêt à s'adapter au monde qui change. Le principe de...
Yael Gambarotto : La main qui tremble- Eloge du pouvoir vulnérable
Avons-nous besoin d'un chef tout-puissant ? Dans nos démocraties (comme sous les régimes autoritaires), nous attendons de nos dirigeants qu'ils incarnent la force, la certitude, l'infaillibilité. Nous voulons des chefs qui ne doutent jamais, ne se trompent pas, ne montrent aucune faille. Mais...
Etienne DUVAL – ULTRA-DISTANCE: Ce que l’on cherche ; ce que j’y ai trouvé
Je m’attendais à découvrir un livre centré sur le sport, racontant la préparation physique, technique et mentale nécessaire pour relever un défi aussi exigeant que l’IronMan. J’y ai finalement trouvé bien plus : un récit profondément humain, dans lequel chacun peut reconnaître une part de son...
Isabelle Ferreras (et al.) – Hé patron !
Dans la vie de tous les jours, nous sommes censés librement tout prendre en main : nos carrières, nos relations, notre alimentation, nos états d’âme et tant d’autres choses. Dans nos démocraties menacées, nous avons encore les moyens de peser sur nos destins, tant individuels que collectifs. Nous...
Les Jours Heureux – Programme du CNR
Au-delà de sa portée historique, ce texte constitue l'un des grands actes fondateurs de la démocratie économique et sociale en France. Il esquisse une vision ambitieuse d'une société fondée sur la solidarité, l'intérêt général, les services publics, la coopération, la démocratie, la participation...
Heïdi Sevestre – Sentinelle du climat
Sauver les glaciers, c’est se sauver nous-mêmes Partout le même constat, des températures records touchent tous les pays, des incendies ravagent des régions entières, des espèces disparaissent, et la banquise diminue jour après jour. Le réchauffement climatique està l’œuvre et ne cesse de...
« On a faim d’idéal » : une invitation à repenser notre assiette
Et si la prochaine révolution ne se passait pas dans les urnes, mais dans nos magasins bio ? C'est le pari audacieux de la nouvelle bande dessinée "On a faim d’idéal", parue le 27 mai aux éditions Marubulles.
Partir en enquête … retour sur la conférence de Chloé Latour
Face aux bouleversements écologiques et institutionnels actuels, force est de constater que nos outils démocratiques traditionnels sont bousculés. Comment dépasser le stade des consultations descendantes ou de la simple expression spontanée pour recréer une véritable puissance d'agir collective ?...
Le travail au cœur de la démocratie : Retour sur le débat des politiques à Sciences Po
Si vous étiez dans l'amphithéâtre Simone Veil de Sciences Po ce 12 mai, vous avez sans doute ressenti l'effervescence et l'importance du moment. Face à la crise du sens, au management vertical par les chiffres et à la montée de l'extrême droite — nourrie par l'isolement et la perte d'autonomie des...
Budget de l’ESS. Le dialogue est rompu
Le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) exprime sa vive inquiétude. Dans un communiqué publié le 5 juin 2026, ESS France, l’organisation qui représente les acteurs du secteur, dénonce l'annonce d'une baisse de plus de 30 % des crédits du programme 305, pourtant votés en loi de...
L’ESS à la croisée des chemins : faut-il décoloniser notre imaginaire coopératif ?
À paraître : La RECMA n°375 interroge les dynamiques de démocratisation de l’entreprise
La démocratie s’arrête-t-elle à la porte des entreprises ? Longtemps considérée comme une utopie ou une exception réservée au monde coopératif, la démocratisation du travail s’impose aujourd'hui comme un sujet brûlant, au cœur des transformations sociales et écologiques de notre siècle. Alors que...
Entreprises & Démocratie : Lille, un tournant historique pour le monde du travail ?
Les 9 et 10 avril 2026, l’Université de Lille et Sciences Po Lille sont devenus l’épicentre d’une réflexion qui pourrait bien changer le cours de notre système productif. Durant deux jours, l’Université de Printemps « Entreprises & Démocratie : à la croisée des chemins » a rassemblé une...
Impact Tank : Démocratiser l’entreprise : impacts sociaux & dynamiques collectives
Loin d'être un sujet confidentiel, la démocratie en entreprise s’impose désormais comme une nécessité stratégique. Alors que les initiatives se multiplient partout en France, le nouveau rapport de l’Impact Tank vient consolider cette dynamique.
Vers une utopie concrète : « L’émancipation par le travail » arrive en librairie
Et si le travail n’était pas une contrainte, mais le moteur d’une véritable liberté ? C’est la question audacieuse et terriblement actuelle que pose l’ouvrage "L’émancipation par le travail : Les leçons de la communauté de travail Boimondau (1943-1953)", à paraître le 7 mai aux Éditions de...
Démocratie partout, démocratie nulle part !
Que reste-t-il de la démocratie lorsque le mot est omniprésent… mais ses pratiques fragilisées ? Dans cette conférence participative, Barbara Stiegler et Christophe Pébarthe nous invitent à interroger en profondeur nos régimes démocratiques — de la cité jusqu’aux organisations de...
Appel à communications – Entreprise dans la démocratie ; démocratie dans l’entreprise
Le RIODD — Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable — est une association scientifique qui réunit des chercheurs et des personnes déterminées à leur apporter leur appui. Pluridisciplinaire en sciences sociales (philosophie, droit, économie, sociologie,...
Le modèle coopératif en 2026 : Pourquoi la démocratie est devenue un bouclier économique
Alors que l’économie mondiale cherche un second souffle entre crises climatiques et instabilités financières, un modèle semble non seulement tenir le choc, mais s’imposer comme une référence de performance : la coopérative. Le bilan de mandature publié le 19 mars 2026 par la Confédération générale...
Légiférer pour outiller – Isabelle Ferreras et Charles Fournier – 5 fév. 26
Lors de la 3ᵉ édition des Assises de la démocratie en organisations, organisées par Agora D.O.D.E.S. à Césure, nous avons accueilli un échange intitulé « Légiférer pour outiller », réunissant deux acteurs majeurs des réflexions contemporaines sur la démocratie au travail. Isabelle Ferreras,...
Burn-out militant : Et si l’épuisement était politique ?
« Non seulement les temps sont durs, mais ils sont épuisants. » C’est par ce constat que David Dufresne ouvre l’émission Au Poste, en recevant la politiste Hélène Balazard et le sociologue Simon Cottin-Marx. Venus présenter leur enquête sur le burn-out militant, ils déconstruisent un sujet trop...
Le Manifeste pour une démocratie du travail
Le Manifeste pour une démocratie du travail s’inscrit dans un moment où la question du pouvoir au travail revient au premier plan : transformations écologiques, crises de légitimité managériale, montée des aspirations à l’autonomie. Issu d’un processus collectif réunissant chercheurs, praticiens...
Two Promises to Those Who Work: Voice and Ownership – Rapport final du comité d’experts sur la démocratie au travail remis en Espagne
Publié le 2 février 2026 après plus d’un an de travaux, le rapport du comité international d’experts sur la démocratie au travail marque une étape importante dans le débat européen sur la participation des travailleurs. Coordonné notamment par Isabelle Ferreras, il a été présenté et discuté...
Panorama 2026 des coopératives : un modèle économique majeur… et toujours d’avenir
À l’occasion de l’édition 2026 du Panorama des entreprises coopératives, le mouvement coopératif français confirme une réalité encore trop peu visible dans le débat public : la coopération n’est pas une économie marginale, mais un pilier structurant de l’économie réelle. Dans un contexte marqué...
La question du travail à l’heure de la démocratie – Webinaire de Christian Guibert
Au cour d’un webinaire, Christian Guibert, synidcaliste et penseur du travail, est venu nous présenter son chapitre de Démocratie(s) en action intitulé La question du travail à l'heure de la démocratie
Proposition de loi visant à renforcer la démocratie dans l’entreprise
Le 2 décembre 2025, plusieurs députés ont déposé une proposition de loi visant à renforcer la démocratie dans l'entreprise à l'Assemblée Nationale. Cette proposition s'appuie sur le préambule de l'article 8 de la constitution ("Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de ses délégués, à la...
Les Actions de Travail pour des défis actuels – Webinaire Roger Daviau
Au cour d’un webinaire, Roger Daviau, ancien dirigeant de coopératives et expert de la SAPO, est venu nous présenter son chapitre de Démocratie(s) en action intitulé La SAPO, l’intuition de 1917 peut enfin connaître son heure de gloire
Démocratie mutualiste, horizon ou chemin ? Webinaire Christian Oyarbide
Au cour d’un webinaire, Christian Oyarbide, dirigeant mutualiste, nous a présenté son chapitre de Démocratie(s) en action intitulé La démocratie, au cœur de la mutualité
Le débat de norme comme fondement de la démocratie au travail – Webinaire Ingrid Dromard
Ce webinaire a été organisé dans le cadre de la sortie de Démocratie(s) en action, qui réunit 67 contributeurices exposant chacun.e un regard sur la démocratie en organisations ou au travail. Ingrid a participé à l'ouvrage dans la partie Sommaire de la partie : Conscience démocratique au travail :...
Les Actions de Travail – par Pierre Valentin et Roger Daviau
Et si le partage du pouvoir et des dividendes passait par les actions de travail ? La Chaire Territoires de l’Économie Sociale et Solidaire publie une nouvelle note d’étude consacrée à ce levier encore peu connu du modèle SAPO. Signée par Roger Daviau et Pierre Valentin, cette contribution éclaire...
“Pirater l’entreprise” : rencontre avec Stéphane Veyer, cofondateur de Coopaname
Les Coopératives d’Activités et d’Emploi (CAE) sont aussi bien des rassemblements de travailleurs autonomes qui administrent en commun leurs activités économiques que des entreprises partagées, autogérées, ouvertes et multi-activités au sein desquelles les “entrepreneurs-salariés” sont autonomes...
Fiche pratique – Gestion des conflits par médiation éphémère
Il s’agit d’une méthode structurée pour résoudre un conflit ou un désaccord persistant entre deux personnes au sein d’une organisation, en mobilisant deux tiers choisis par les personnes concernées.
Ces tiers jouent le rôle de médiateurs éphémères, c’est-à-dire qu’ils ne sont pas des médiateurs professionnels, mais des collègues de confiance, appelés ponctuellement pour accompagner le processus de résolution.L’objectif est de sortir de la logique binaire (j’ai raison / tu as tort) pour explorer une “troisième voie” qui convienne à toutes les parties.
Podcast #ZéroVirgule : Osons la démocratie en entreprise
Comment les principes démocratiques peuvent-ils s’incarner en entreprise ? C’est cette à question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Corentin Gombert, Docteur en Sciences de Gestion de L’École nationale supérieure des mines de Paris, auteur de l’ouvrage « Entreprises, osons la démocratie ! » paru en 2024 aux Presses des Mines.///Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules
Fiche pratique – Outils de gestion de l’éthique
La gestion de l’éthique implique la détermination des critères éthiques qu’une organisation doit adopter, ainsi que les dispositifs pour mettre en œuvre ces critères.
Fiche pratique – Animation de la prise de décision par consentement
Il s’agit d’une méthode très séquencée de prise de décision collective, qui se déroule en différents temps successifs : présentation de la proposition, tour de clarifications, tour de ressentis, amendements et bonifications de la proposition, tour d’objections, célébration de la décision.
Fiche pratique – Animation d’une réunion de triage
La réunion de triage est un format de réunion issue de l’holacratie. La réunion de triage s’adosse à une organisation fondée sur des rôles et des redevabilités claires attribuées à chaque rôle.
Elle consiste à traiter les tensions opérationnelles. La réunion de triage ne nécessite pas de préparation préalable : l’ordre du jour est établi pendant la réunion. Le principe directeur est la clarté de l’expression du besoin du porteur de tension au service de la responsabilité individuelle et de l’efficacité collective.
















































