🚀 Dans cette deuxième édition de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons les rôles du manager et les moyens de les distribuer au sein de son équipe, tout un programme pour passer d’un management « command-control » à un management au service de ses équipes. Comment faire évoluer les compétences des managers ? Comment faire évoluer son rôle progressivement ? Comment responsabiliser les collaborateurs pour avoir une équipe autonome ?

À l’occasion du projet de publication d’un ouvrage collectif sur l’histoire du Mouvement des Scop et Scic, sous la direction de Timothée Duverger et Maxime Quijoux, la Confédération générale des Scop et des […]

Le pouvoir attire et repousse, captive et révulse. Plus que jamais d’actualité, il est au cœur des plus grands chamboulements historiques et sociaux – et aussi de nos vies quotidiennes. […]