Resiliences ⭕️ Café auto-organisation #9 – Distribuer les responsabilités du manager

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🚀 Dans ce neuvième épisode de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons les responsabilités incombant traditionnellement au manager et les moyens de les distribuer au sein de son équipe. Tout un programme pour passer d’un management « command-control » à un management au service de ses équipes. Comment faire évoluer le rôle des […]

L’ESS au travail ! Enquêter sur les pratiques de résistance, de transformation et d’émancipation – XXIVe Rencontres du RIUESS

Lyon Lyon

Les 24èmes rencontres du RIUESS ont pour ambition de porter l’attention sur des activités et des pratiques concrètes déployées par les acteur.rices souhaitant incarner un projet politique fondé sur des stratégies d’émancipation, de transformation et plus que jamais aujourd’hui de résistance. Plutôt que de se pencher sur les différentes conceptualisations de l’ESS ou ses singularités ontologiques, il nous semble […]

Resiliences ⭕️ Café auto-organisation #10 – Décider collectivement avec le vote nuancé

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🚀 Dans ce dernier épisode de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons la prise de décision collective. Vous n’en pouvez plus des décisions qui n’en finissent plus où tout le monde donne son avis et plus personne n’ose prendre la responsabilité ? Vous souhaitez décider efficacement avec votre équipe tout en partageant la […]

Webinaire – Préparation du Mois de l’ESS 2025

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Le Mois de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), qui se tient chaque année en novembre, est l’occasion de mettre en lumière celles et ceux qui œuvrent pour une économie plus juste, solidaire et respectueuse des personnes et des territoires. Partout en France, des événements sont organisés pour faire découvrir au grand public la diversité des […]

🎉BIGRE! Rencontre.s 2025 : un nouveau cycle pour coopérer autrement

Sète Sète

Dix ans après leur création, les Bigre! Rencontre.s changent de format et ouvrent un nouveau cycle. Portée par une large concertation menée en 2024, cette évolution donne un nouvel élan à ce temps fort de la rentrée des travailleurs et travailleuses autonomes. L’ambition reste la même : articuler les dimensions économiques, sociales, politiques et personnelles […]

Soirée de lancement « Regard coopératif » – Projection et atelier

Césure 13 rue de Santeuil, Paris

Décembre 2017, la SCIC Ohé (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), collectif hétéroclite de 1700 personnes, devient propriétaire du Bateau Ivre, la mythique salle de spectacle de Tours. De la remise des clefs à l’ouverture au public, ce film est la chronique d’une aventure sociale et politique. Pour le noyau dur, qui porte la parole du collectif, […]

Onde de Coop 2025

Académie du climat 2 Pl. Baudoyer, Paris

"L'entreprise est à la fois objet, lieu et outil politique :  Elle est au cœur de politiques publiques, Elle fait vivre en son sein ses propres politiques (projet d'entreprise, politiques sociales, diversité, inclusion, achats, etc.), Les représentants des employeurs s'appuient dessus pour influencer les programmes des partis et la fabrique de la loi. Au-delà de […]

Soirée-débat autour de la sortie de Démocratie(s) en action à CASACO

Casaco 6 avenue Jean Jaurès, Malakoff

« La démocratie en entreprise, ça n’existe pas », « On est au travail, pas en démocratie ! »,  « Les salariés veulent de l’efficacité, pas des débats », « Ce sont des utopies militantes, pas des modèles économiques » … Mais qu’est-ce que la démocratie au travail ? Le 20 novembre, venez en débattre à l’occasion de la sortie de « Démocratie(s) en actions » avec […]

Les matinales de la Chaire M.A.I. – Démocratie(s) en action

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La Chaire Mutations Anticipations Innovations  de l'IAE Paris-Sorbonne à le plaisir de vous convier au premier webinaire de l'année 2025/2026  des Matinales de la Chaire MAI  sur le thème Démocratie(s) en action : 50 approches renouvelées de l’entreprise et du travail

Clémence Souchet & Joseph Lahiani – Travail et handicap : du « droit d’avoir des droits » des plus vulnérables

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Lors d'une Matinale de la Chaire Mutations Anticipations Innovations de l’IAE Paris-Sorbonne, Clémence Souchet et Joseph Lahiani, psychologues du travail et des organisations présenteront en ligne leur chapitre Travail et handicap : du « droit d’avoir des droits » des plus vulnérables, co-écrit avec Justine Alazard Informations et inscriptions à venir

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