🚀 Dans la cinquième et dernière édition de notre série «Osez l’auto-organisation », nous explorerons comment « développer une organisation vivante et évolutive » ? Vous en avez marre des réorganisations à n’en plus finir ? Vous vous demandez comment l’organisation du travail pourrait évoluer de manière plus fluide ? De plus en plus d’entreprises préfèrent des mécanismes […]
Dans le travail comme activité de production du vivre, se jouent des enjeux majeurs, sanitaires, écologiques et démocratiques. Le mal-travail, le déni du travail réel, l’impossibilité de dire son mot sur son travail, nourrissent la souffrance, la maladie, le sentiment d’impuissance, l’aigreur, avec les conséquences politiques qu’on connaît. Nous souhaitons rendre visibles dans le débat […]
🚀 Dans ce sixième épisode de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons comment instaurer et déployer des rôles de facilitateur interne. Quelles différences avec des facilitateurs externes ? Quels bénéfices pour leurs facilitateurs eux-mêmes, les équipes et pour l’organisation ? Et à quelles conditions ? Venez découvrir et échanger autour de ce rôle […]
Dans le travail comme activité de production du vivre, se jouent des enjeux majeurs, sanitaires, écologiques et démocratiques. Le mal-travail, le déni du travail réel, l’impossibilité de dire son mot sur son travail, nourrissent la souffrance, la maladie, le sentiment d’impuissance, l’aigreur, avec les conséquences politiques qu’on connaît. Nous souhaitons rendre visibles dans le débat […]
Dans le travail comme activité de production du vivre, se jouent des enjeux majeurs, sanitaires, écologiques et démocratiques. Le mal-travail, le déni du travail réel, l’impossibilité de dire son mot sur son travail, nourrissent la souffrance, la maladie, le sentiment d’impuissance, l’aigreur, avec les conséquences politiques qu’on connaît. Nous souhaitons rendre visibles dans le débat […]
L'Institut du Travail Réel nous invite le mardi 11 mars, à partir de 18h30, pour une discussion autour des défis contemporains du travail, sur le campus Eiffel 1 (amphi EM010) de INSEEC Grande Ecole au 10 Rue Sextius Michel dans le 15ᵉ arr. Conférenciers : Thomas Coutrot, statisticien et économiste, spécialiste des conditions de travail. […]
🚀 Dans ce septième épisode de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons la décision par consentement. Vous n’en pouvez plus des réunions interminables où chacun donne son avis, où aucune décision collective n’émerge et au final c’est le manager qui tranche ? La recherche du consensus vous épuise ? Dans ce café-webinaire, nous […]
Dans son ouvrage « organiser l’autonomie au travail : travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile » (Fyp éditions, 2018), Pascal Ughetto a passé au crible les nouvelles théories managériales, en apportant également des questionnements et des pistes concrètes à tous ceux qui mettent en place des transformations d’ « auto-organisation » à l’ère numérique – depuis les organisations jusqu’aux indépendants – […]
La cité de l'économie organise une conférence sur le thème transition climatique et transition du travail Quels sont les effets à attendre de la transition écologique sur le travail ? Doit-on légitimement craindre des destructions massives d‘emploi ? Comment intégrer les préoccupations environnementales dans ses activités professionnelles? Que signifie «écologiser» le travail? Quelles sont les […]
Vincent Berthelot et Suzy Canivenc nous convient à une journée d'étude qui se veut "un espace de dialogue entre enseignants-chercheurs et praticiens s’intéressant aux expérimentations organisationnelles et managériales, attachés à la construction d’un management humain au service du bien commun. Il s’agit de partager des recherches académiques et des expérimentations terrain, afin d’analyser les pratiques […]
Dans le travail comme activité de production du vivre, se jouent des enjeux majeurs, sanitaires, écologiques et démocratiques. Le mal-travail, le déni du travail réel, l’impossibilité de dire son mot sur son travail, nourrissent la souffrance, la maladie, le sentiment d’impuissance, l’aigreur, avec les conséquences politiques qu’on connaît. Nous souhaitons rendre visibles dans le débat […]
🚀 Dans ce huitième épisode de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons la façon de penser la politique salariale d’une organisation pour allier justice salariale et développement. Vous aspirez à instaurer transparence salariale mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous souhaitez identifier les conditions à réunir pour co-élaborer une grille […]
