Resiliences ⭕️ CafĂ© auto-organisation #2 – Distribuer les rĂ´les du manager

Description

Osez l’auto-organisation – misez sur l’autonomie de vos équipes

Comment engager davantage ses collaborateurs ? Comment mettre en place une organisation qui favorise la prise d’initiatives et la responsabilisation ? Est-ce vraiment possible dans toutes les entreprises ? Et surtout, comment faire quand je me sens isolé dans l’entreprise sur ces sujets ?

Dans un monde toujours plus complexe et incertain, nos organisations pyramidales semblent bien mal adaptĂ©es. En tĂ©moigne notre monde du travail qui rĂ©vèle un dĂ©sengagement profond, avec seulement 20% des travailleurs se sentant rĂ©ellement impliquĂ©s dans leur profession. Face Ă  la complexitĂ© de ces crises, il est urgent d’initier une mĂ©tamorphose profonde, voire radicale de nos modes de vie, de travail, et de production. Il est temps pour les entreprises de repenser leur organisation du travail et de mobiliser autrement leurs ressources.

Depuis 2019, nous explorons, Ă©tudions et accompagnons des organisations singulières. Opales, libĂ©rĂ©es, agiles, sociocratiques, holacratiques… Elles se dĂ©finissent diffĂ©remment, mais ont toutes en commun d’avoir dĂ©veloppĂ© au sein de leurs Ă©quipes trois qualitĂ©s : l’autonomie, la coopĂ©ration et la responsabilitĂ© partagĂ©e. … Nous revenons de cette exploration avec 5 apprentissages clĂ©s pour dĂ©velopper l’auto-organisation dans toute entreprise. Cette sĂ©rie de 5 webinaires vise Ă  partager ces enseignements, les mettre en dĂ©bat et crĂ©er des espaces de partage pour transformer son organisation… en tout sĂ©rĂ©nitĂ©.

🚀 Dans cette deuxième édition de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons les rôles du manager et les moyens de les distribuer au sein de son équipe, tout un programme pour passer d’un management « command-control » à un management au service de ses équipes. Comment faire évoluer les compétences des managers ? Comment faire évoluer son rôle progressivement ? Comment responsabiliser les collaborateurs pour avoir une équipe autonome ?

🗓️ Rendez-vous en visio le jeudi 17 octobre de 13h à 14h pour notre webinaire

Les prochaines dates :

  • 3e cafĂ©-webinaire vendredi 8 novembre de 13h Ă  14H sur le thème : « CrĂ©er des dispositifs participatifs efficaces »
  • 4e cafĂ©cafĂ©-webinaire jeudi 28 novembre de 13h Ă  14H sur le thème : « RĂ©inventer le contrĂ´le des Ă©quipes »
  • 5e cafĂ©-webinaire jeudi19 dĂ©cembre de 13h Ă  14H sur le thème : « DĂ©velopper une organisation vivante et Ă©volutive »

📣 Au programme, un format participatif qui, après avoir partagée quelques apprentissages de notre enquête, laissera la place à des débats et à un partage entre pairs. À la fin de notre rencontre, vous recevrez quelques ressources pour aller plus loin sur ce thème.

Plus d’informations sur Resiliences :

Notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/resiliences-conseil/

Notre site : https://resiliences.co

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En ligne

Quand ?

17 octobre 2024
13:00 > 14:00
Soutenir la coopération des personnes et des organisations pour un avenir commun désirable. Resiliences est une coopérative de conseil qui accompagne dirigeants et managers dans leur transformation organisationnelle et managériale avec des méthodes d’intelligence collective.

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