À l’occasion du projet de publication d’un ouvrage collectif sur l’histoire du Mouvement des Scop et Scic, sous la direction de Timothée Duverger et Maxime Quijoux, la Confédération générale des Scop et des Scic est heureuse de vous inviter à un séminaire organisé le : 15 octobre 2024, de 9h à 18h, à Paris (Salle "Plein ciel" de la MGEN/Institut […]
🚀 Dans cette deuxième édition de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons les rôles du manager et les moyens de les distribuer au sein de son équipe, tout un programme pour passer d’un management « command-control » à un management au service de ses équipes. Comment faire évoluer les compétences des managers ? Comment faire évoluer son rôle progressivement ? Comment responsabiliser les collaborateurs pour avoir une équipe autonome ?
Alors que de nombreux salariés aspirent à une transformation de l’organisation du travail, que signifie concrètement la promesse de travailler dans des collectifs sans patron ? Se passer de chefs est-il envisageable, ou n’est-ce qu’une utopie datée condamnée à échouer ? Prenant au sérieux les valeurs de démocratie et d’équité prônées par les acteurs de […]
🚀 Dans la troisième édition de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons comment « créer des dispositifs participatifs et efficaces ». Si la participation des salariés semble simple à mettre en œuvre, pourquoi observe-t-on tant de réticences de la part des salariés et tant de simulacres participatifs de la part de leurs managers ? En partant d’exemples concrets et d’études scientifiques, listons les ingrédients clés qui font des espaces de participation de réels moyens de responsabiliser les équipes et de renforcer l’efficacité organisationnelle.
Le 25 novembre 2024, au cœur de Paris, le CESE ouvrira ses portes pour un événement unique, réunissant les acteurs clés du monde coopératif et au-delà. Depuis 1884, le Mouvement des sociétés coopératives a su fédérer et promouvoir un modèle économique et social porteur de valeurs humaines et d'innovation collective.
🚀 Dans la quatrième édition de notre série « Osez l’auto-organisation », nous explorerons comment « réinventer le contrôle des équipes ». Qu’est-ce que le contrôle ? Pourquoi pense-t-on à tort qu’il est absent des organisations responsabilisantes ? En explorant les mécanismes concrets d’entreprises pionnières, nous apprendrons ensemble comment mettre en place des méthodes de régulation collective […]
L’IRG, Institut de recherche en gestion, de l’UPEC (Créteil) et de l’Université Gustave Eiffel (Marne la Vallée) organisent les 11 èmes journées GESS, les 5 et 6 décembre 2024, pour questionner l’engagement dans les transitions écologiques des organisations de l’économie sociale et solidaire La question Comment les OESS parviennent-elles à répondre à ces multiples injonctions économiques, […]
Organisations alternatives, les coopératives développent une activité économique suivant un but lucratif limité pour répondre aux aspirations et besoins de leurs membres. Leur production n’est donc pas uniquement marchande, et pourtant, c’est celle qui reste la plus étudiée et valorisée. Cet article considère les modèles productifs de coopératives en cherchant à mieux saisir l’ensemble des […]
Dans le travail comme activité de production du vivre, se jouent des enjeux majeurs, sanitaires, écologiques et démocratiques. Le mal-travail, le déni du travail réel, l'impossibilité de dire son mot sur son travail, nourrissent la souffrance, le sentiment d'impuissance, l'aigreur, avec les conséquences politiques qu'on connaît. Nous souhaitons rendre visibles dans le débat public des […]
🚀 Dans la cinquième et dernière édition de notre série «Osez l’auto-organisation », nous explorerons comment « développer une organisation vivante et évolutive » ? Vous en avez marre des réorganisations à n’en plus finir ? Vous vous demandez comment l’organisation du travail pourrait évoluer de manière plus fluide ? De plus en plus d’entreprises préfèrent des mécanismes […]
Dans le travail comme activité de production du vivre, se jouent des enjeux majeurs, sanitaires, écologiques et démocratiques. Le mal-travail, le déni du travail réel, l’impossibilité de dire son mot sur son travail, nourrissent la souffrance, la maladie, le sentiment d’impuissance, l’aigreur, avec les conséquences politiques qu’on connaît. Nous souhaitons rendre visibles dans le débat […]
Après le succès de notre événement de lancement du 16 janvier 2024, après 1 an de développement, de travaux communs et de partages, nous avons le plaisir de vous convier aux Assises de la Démocratie en Organisations, une journée conçue pour réfléchir ensemble et agir concrètement en faveur d’une citoyenneté économique au sein des organisations […]
