L'Agora se réinvente.
Elle a besoin de vous.
Après deux ans d'existence et un cycle de refondation collective, l'Agora D.O.D.E.S. entre dans une nouvelle ère. Voici comment en faire partie.
Née en janvier 2024, l'Agora D.O.D.E.S. a mené en deux ans un travail collectif remarquable : des Assises de la démocratie en organisation, des conférences, des soirées-débats, un livre co-écrit à 67 voix, une newsletter suivie par 600 personnes. Une belle aventure, mais un modèle qui n'a pas permis de construire une organisation pérenne. Il était temps de tout remettre à plat — collectivement.
Pourquoi une refondation ?
L'Agora V1 souffrait de deux fragilités structurelles : toute la coordination reposait sur une seule personne et le financement restait faible et incertain d'une année sur l'autre.
Ces contraintes ne sont pas des échecs : elles sont le signe que nous avions fait quelque chose de vivant, que d'autres voulaient poursuivre. En mars et avril 2026, nous avons organisé trois temps collectifs et lancé une consultation auprès de l'ensemble de la communauté. La volonté de réinventer est forte, et les bases de l'Agora V2 sont posées.
Ce que nous avons construit ensemble
"Cultiver et prendre soin de la démocratie depuis le cœur des organisations."
Vision partagée
Les organisations seront les poumons de la démocratie. En apprenant à décider, à débattre et à agir ensemble au travail, nous formons des citoyens capables de régénérer nos institutions et de relever, collectivement, les grands défis de notre siècle.
Missions
Produire et diffuser la connaissance
À l'articulation entre recherche et terrain, pas exclusivement académique.
Outiller les organisations
Des ressources concrètes pour celles et ceux qui font démocratie au quotidien.
Fédérer et faire vivre un réseau
Un espace de rencontre et de soutien entre acteurs divers.
Porter les idées dans le débat public
Contribuer à renouveler le sens même du mot « démocratie ».
Valeurs fondatrices
Une organisation par cercles autonomes
Plutôt que d'attendre des statuts parfaits et un modèle économique finalisé pour commencer à exister, nous avons choisi de faire l'inverse : fonctionner d'abord, observer, puis formaliser à partir de ce que nous construisons ensemble. Strategy as practice.
L'Agora V2 s'organise en cercles autonomes — mais pas indépendants. Chaque cercle incarne une ou plusieurs missions et dispose d'une capacité d'action propre.
Et maintenant ?
L'Agora V2 ne se construira pas depuis un bureau. Elle se construira par celles et ceux qui voudront bien y mettre les mains. Peu importe votre profil, votre disponibilité ou votre niveau d'implication : il n'y a pas de petit rôle.
Si vous êtes chercheur·e, praticien·ne, militant·e, étudiant·e, dirigeant·e, accompagnant·e, ou simplement convaincu·e que la façon dont nous prenons des décisions ensemble au travail est un enjeu de société — votre place est ici.
Rejoignez l'Agora D.O.D.E.S. V2
Elle a besoin de vous.
