À paraître : La RECMA n°375 interroge les dynamiques de démocratisation de l’entreprise

La démocratie s’arrête-t-elle à la porte des entreprises ? Longtemps considérée comme une utopie ou une exception réservée au monde coopératif, la démocratisation du travail s’impose aujourd’hui comme un sujet brûlant, au cœur des transformations sociales et écologiques de notre siècle. Alors que les crises sociales et environnementales imposent de repenser nos modes de production, le prochain numéro de la RECMA (n°375) se penche sur une question fondamentale : comment faire de l’entreprise un véritable espace de citoyenneté ?

Nous sommes heureux de vous annoncer la sortie prochaine du numéro 375 de la RECMA, entièrement dédié au thème : « Démocratiser l’Entreprise : Justifications, Modalités et Mobilisations ».

Sortir de l’exception coopérative

Longtemps, la démocratie en entreprise a été perçue comme un sujet de niche, limité aux seules coopératives. Ce numéro prend le contre-pied de cette vision. Les coordinateurs y affirment que l’entreprise est, par nature, une institution politique. À ce titre, sa démocratisation n’est pas une option militante, mais un chantier scientifique et social majeur pour assurer une transition juste du travail.

Un panorama pluriel et exigeant

Loin des discours simplificateurs, ce numéro rassemble des contributions qui explorent la démocratie comme une pratique permanente et dynamique. Le dossier s’articule autour de plusieurs axes forts :

  • L’ancrage institutionnel : Une réflexion sur les statuts juridiques et la propriété salariale comme remparts contre la seule logique de valeur actionnariale.

  • L’enquête et la délibération : Comment les espaces de discussion internes permettent de dépasser les tensions entre idéaux et mise en pratique.

  • Les outils de gestion : L’analyse de dispositifs concrets, tels que le « package de contrôle démocratique » ou la gestion participative, pour rendre le pouvoir effectif.

  • L’ouverture sur le territoire : Une proposition pour articuler dialogue social et soutenabilité écologique à l’échelle locale.

  • L’expérimentation démocratique : Un retour d’expérience sur des méthodes innovantes, comme le recours au tirage au sort au sein d’une SCIC.

Une approche par l’action

Ce numéro s’inscrit dans la lignée des réflexions portées par l’Agora D.O.D.E.S. depuis 2024. L’idée centrale est de ne plus seulement observer des « entreprises démocratiques » figées, mais d’étudier la démocratie à travers les organisations, jusque dans leurs dimensions les plus souterraines.

En explorant les justifications normatives autant que les épreuves du terrain, ce numéro 375 de la RECMA offre un cadre théorique et pratique indispensable pour tous ceux qui travaillent à la transformation de notre modèle productif.

Informations pratiques : Le numéro 375 sera prochainement disponible en version papier et sur les portails de revues scientifiques.

« La démocratisation de l’entreprise s’impose aujourd’hui comme un débat central dès lors qu’il s’agit de penser une transformation durable et juste du travail, de son organisation et de son institutionnalisation. »