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SUMMARY:Les Assises de la Démocratie en Organisations - Edition 2026
DESCRIPTION:Comme chaque année\, nous nous réunissons lors d’une grande rencontre annuelle : Les assises de la démocratie en organisations \nLe thème de l’édition 2026\, qui aura lieu le 5 février à Césure\, portera sur Outiller la démocratie \nToutes les informations\, et inscriptions\, seront dévoilées sur cette page : https://agora-dodes.fr/index.php/assises-de-la-democratie-en-organisations-2026/
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SUMMARY:Rencontre autour de l'ouvrage à Lannion
DESCRIPTION:Rencontre autour de l’ouvrage – Librairie Gwalarn – Lannion – 12 février 2026 à 18h30 Nous avons le plaisir de vous convier à une rencontre / débat avec des atueur.ices de l’ouvrage \nDémocratie(s) en action : 50 approches renouvelées de l’entreprise et du travail »\nDémocratie(s) en action : 50 approches renouvelées de l’entreprise et du travail   Et si la démocratie s’invitait au travail ? \nFace aux urgences sociales\, écologiques et démocratiques\, une idée simple mais puissante refait surface : et si l’entreprise devenait un véritable espace d’expérimentation démocratique ? Issu des travaux de l’Agora D.O.D.E.S.\, laboratoire d’idées de l’École des Mines de Paris\, cet ouvrage collectif rassemble les contributions de chercheur.ses\, praticien.nes\, entrepreneur.es\, syndicalistes et expert.es engagé.es dans la transformation du monde du travail. Leurs parcours sont variés\, leurs convictions parfois divergentes\, mais tous et toutes interrogent\, à leur manière\, la possibilité de redonner du pouvoir d’agir à celles et ceux qui font l’entreprise au quotidien. Chaque texte – court\, incisif et ancré dans le réel – aborde une facette de cette question essentielle : comment démocratiser le travail et les organisations ? On y parle d’autogestion\, de gouvernance partagée\, de communs\, de dialogue social\, de droit du travail\, de genre\, d’écologie\, d’utopies concrètes\, mais aussi de conflits\, d’expérimentations fragiles et de résistances bien réelles. Ni manifeste figé\, ni manuel technique\, ce livre propose un kaléidoscope d’expériences\, de controverses et d’idées en action. Il se lit d’un trait ou au fil des envies\, au croisement du terrain et de la pensée critique – pour toutes celles et ceux qui veulent faire du travail un espace vivant de débat\, de création et de démocratie.
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SUMMARY:Resiliences ⭕️ Café webinaire - Réengager les équipes
DESCRIPTION:… quand “personne ne se saisit des nouveaux projets”\n« Personne ne se saisit des nouveaux projets »\n« On propose\, mais ça ne prend pas »\n« J’ai l’impression de porter seul le changement » \nQuand les équipes restent en retrait face aux nouveaux projets\, il devient essentiel de questionner la manière dont on cherche à engager. Ce webinaire invite à explorer des leviers concrets pour mobiliser autrement : concevoir des dispositifs participatifs qui embarquent vraiment\, éviter les écueils les plus courants de la mobilisation et faire de la reconnaissance un moteur d’implication. \nC’est l’occasion parfaite pour échanger\, poser tes questions\, et repartir avec des idées concrètes. Connecte-toi tranquillement de chez toi avec un café et participe à cette session conviviale et interactive pour en savoir plus sur comment passer de l’injonction à l’adhésion et transformer les projets en un véritable élan collectif !
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