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SUMMARY:Démocratie économique et dialogue social : se réapproprier l'action syndicale
DESCRIPTION:Une nouvelle fois\, nous nous réunissons à CASACO pour une nouvelle Casagora : Des rencontres sympas\, de discussions et des débats sur des sujets variés. Le tout avec de quoi grignoter dans un cadre atypique. \n Le thème : Démocratie économique et dialogue social : se réapproprier l’action syndicale\n\nComment repenser le dialogue social et l’action syndicale dans des entreprises détenues par leurs travailleurs ? L’action sociale peut-elle être un levier de démocratie et de transformation des modes de gouvernance ? Face aux mutations du monde du travail\, comment redonner aux salariés un véritable pouvoir d’influence sur les décisions économiques et sociales ?
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LOCATION:Casaco\, 6 avenue Jean Jaurès\, Malakoff\, 92240
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SUMMARY:Débat - Manifeste pour la démocratie du travail - les Ateliers Travail et Démocratie 🧑‍🏭
DESCRIPTION:Dans le travail comme activité de production du vivre\, se jouent des enjeux majeurs\, sanitaires\, écologiques et démocratiques. Le mal-travail\, le déni du travail réel\, l’impossibilité de dire son mot sur son travail\, nourrissent la souffrance\, la maladie\, le sentiment d’impuissance\, l’aigreur\, avec les conséquences politiques qu’on connaît. \nNous souhaitons rendre visibles dans le débat public des réflexions et propositions qui aident les acteurs sociaux et politiques à agir pour inverser ces tendances. Ces réflexions et propositions se fondent sur les acquis des sciences du travail\, sur l’expérience de travailleur·ses et de leurs organisations\, sur notre travail de militant·es et chercheur·es. \nLe texte sera encore à l’état d’ébauche\, et nous souhaitons l’enrichir lors de ces réunions (nous proposerons aussi une possibilité de visio).
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LOCATION:Bourse du travail\, 29 boulevard du Temple\, Paris
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SUMMARY:Resiliences ⭕️ Café auto-organisation #8 - Co-construire une politique salariale
DESCRIPTION:🚀 Dans ce huitième épisode de notre série « Osez l’auto-organisation »\, nous explorerons la façon de penser la politique salariale d’une organisation pour allier justice salariale et développement. Vous aspirez à instaurer transparence salariale mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous souhaitez identifier les conditions à réunir pour co-élaborer une grille salariale propre à votre organisation ? Vous avez envie de découvrir des modalités innovantes telles que l’auto-détermination des salaires ? Venez échanger avec nous sur ce sujet trop souvent considéré comme l’apanage exclusif des juristes et professionnels des ressources humaines. \n🗓️ Rendez-vous en visio vendredi 18 avril de 13h à 14h !
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