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SUMMARY:Université de printemps - "Entreprises & Démocratie : à la croisée des chemins"
DESCRIPTION:Entreprises & Démocratie :\nà la croisée des chemins\nEnjeux et perspectives nationales et européennes \nSciencesPo Lille / Lilliad \, les 9 et 10 avril 2026 \nLa parution du rapport au gouvernement espagnol sur la démocratie au travail ouvre le formidable espoir d’un rebond démocratique européen autour de valeurs sociales et écologiques partagées. Nous vous convions\, à partir de cette percée\, à prolonger nos échanges autour des perspectives et enjeux d’une démocratisation des lieux de production\, et donc du travail et de ses liens avec la vitalité démocratique de notre société en général. Les liens entre démocratie et entreprises – liens internes\, liens externes – et un questionnement plus général sur la démocratisation de l’économie seront au cœur de nos interrogations. \nNous souhaitons\, à Lille\, au sein de la chaire 3D&C\, ouvrir ensemble ce chantier dans la lignée que le gouvernement espagnol a initiée. Cet événement est donc le lancement et l’ouverture d’une réflexion ouverte et au long cours sur ces questions portées par l’Université de Lille et le CLERSÉ (UMR 8019). \nCette Université de printemps convie tou·tes les chercheur·ses et acteur·rices intéressé·es à débattre de l’avenir d’une conception démocratique de l’activité de production\, du travail…de l’entreprise & de la démocratie. \nPré-inscriptions avant le 28/02 \nAvec la participation des membres de la commission Ferreras\, de chercheur·ses en sciences humaines et sociales\, d’acteur·rices de la société civile\, en lien et en dynamique avec le manifeste Democratizing Work\, l’Institut Veblen\, les ateliers Travail & Démocratie\, l’Agora DODES.
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SUMMARY:Conférence participative | Démocratie(s) dans les organisations de l'ESS !
DESCRIPTION:La démocratie au travail s’invite à Pantin le 15 avril \nLe mercredi 15 avril\, de 11h à 14h\, la CRESS Île-de-France organise une conférence participative autour de l’ouvrage Démocratie(s) en action !\, accueillie aux Relais Solidaires\, au 61 rue Victor Hugo à Pantin (93500). \nAu programme : une matinée pour se pencher sur différentes approches et enjeux de la démocratie au travail\, en compagnie de certain·e·s des auteur·rice·s de l’ouvrage. L’occasion de questionner les rapports de pouvoir dans nos organisations\, et de relier idées et pratiques inspirantes dans un format résolument participatif. \nDémocratie(s) en action ! est issu des travaux de l’Agora D.O.D.E.S. Cet ouvrage collectif rassemble les contributions de chercheur·se·s\, praticien·ne·s\, entrepreneur·e·s\, syndicalistes et expert·e·s engagé·e·s dans la transformation du monde du travail — dont plusieurs membres de structures adhérentes de la CRESS IDF. \nLa conférence sera suivie d’un déjeuner convivial pour prolonger les échanges avec celles et ceux qui peuvent rester. \n\n📅 Mercredi 15 avril — 11h à 14h 📌 Les Relais Solidaires \nL’inscription est obligatoire et réservée aux structures de l’ESS (associations\, coopératives\, mutuelles\, fondations ou SCESS). \nPour toute question\, contactez Géraldine\, chargée de l’animation et du développement du réseau à la CRESS IDF : 📧 geraldine.kuhn@cressidf.org — 📞 01 89 21 14 81
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SUMMARY:Resiliences ⭕️ Café webinaire - Recréer un climat de confiance
DESCRIPTION:… quand “les tensions interpersonnelles perturbent le fonctionnement de l’équipe”\n\n\n\n« Les tensions freinent notre travail au quotidien »\n« C’est la cour de récréation »\n« On se parle\, mais on ne s’écoute pas vraiment » \nLes dysfonctionnements d’équipe sont souvent attribués aux relations interpersonnelles ou aux personnalités\, mais ce n’est pas qu’une question de caractère. Dans ce webinaire\, nous verrons comment la structure\, les rituels et les processus peuvent restaurer la confiance et fluidifier le fonctionnement collectif : gérer les conflits de manière constructive\, instaurer une culture du feedback\, privilégier les rôles plutôt que les fiches de poste. \nC’est l’occasion parfaite pour échanger\, poser tes questions\, et repartir avec des idées concrètes. Connecte-toi tranquillement de chez toi avec un café et participe à cette session conviviale et interactive pour en savoir plus sur comment dépasser l’hyperpersonnalisation des relations de travail et faire de la confiance un véritable moteur d’efficacité au quotidien !
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